在越南，招工难、留人难已成为制造企业的常态痛点。人员流动率高企，管理成本持续攀升，拼高薪抢人的策略已难以为继。

更严峻的是，硬排工时更容易踩中劳动法红线。外包用工边界模糊、加班工时核算复杂、社保缴纳标准不一，稍有不慎便面临巨额罚单与劳资纠纷。

如何在合法合规的前提下，用现有人员做足产出？本次研讨会，鼎捷数智携手 Ascentium 越南资深律师，从法律实务到数字化排班，为您提供一套可落地的「合法又高效」用人解法。