黎阮世方 先生
過去五年是創業期,下一個五年將重新定義越美未來十年的樣貌。這個階段我們聚焦兩大優先:系統發展與人才發展。成功最簡單的路,就是不要把事情複雜化。
專案總覽
ERP T100 專案旨在建立統一的管理平台、標準化營運流程,並為後續的數位轉型階段做好準備。本文依循企業背景 → 戰略目標 → 鼎捷與越美的合作承諾脈絡展開。
越美是位於越南同奈省的金屬戶外家具生產與出口企業,擁有 30,000 平方公尺廠房、超過 400 名員工,年產能達 2,000 個貨櫃,主要出口至歐洲、美國與亞洲市場。
以 2026–2030 專注內在標準化與競爭能力的提升、邁向永續發展的戰略部署,越美正逐步樹立越南金屬戶外家具智慧工廠的專業形象。
經過五年使用舊 ERP 系統後,越美深刻認識到整合集團數據、優化供應鏈以及建構高階管理決策資訊平台的迫切需求。
鼎捷 ERP T100 扮演核心平台角色,協助越美依循國際管理慣例標準化流程,同時為未來 MES 與 IoT 的導入奠定堅實基礎。
戰略目標
專案從啟動階段即明確設定目標,緊扣企業的實際營運需求與 2026–2030 年的長期願景。
實現跨部門、跨廠區的數據統一管理,消除資訊孤島,確保數據一致性與可追溯性。
提升供應鏈效率與精準度,透過精確的物料需求計劃減少多餘庫存,確保生產進度。
支援高階管理層即時掌握營運全貌,建立報表與管理儀表板,以數據驅動決策。
依循國際管理慣例建立標準化營運流程,為後續 MES 與 IoT 的擴展奠定堅實基礎。
整合數據、標準化流程、優化 MRP,建立集中式管理平台。預計上線:2027/07/01。
數位化生產現場,即時追蹤生產進度,實現車間營運透明化。
連接設備、全面監控,邁向金屬戶外家具領域的智慧工廠模式。
活動發言
越美高層與鼎捷團隊的分享表明,ERP T100 專案不僅是一個技術專案,更是雙方對長期發展戰略的共同承諾——系統與人才並行發展。
過去五年是創業期,下一個五年將重新定義越美未來十年的樣貌。這個階段我們聚焦兩大優先:系統發展與人才發展。成功最簡單的路,就是不要把事情複雜化。


黎阮世方先生——越美同奈總經理——於專案啟動大會上分享 2026–2030 戰略藍圖。
千里之行,始於足下。鼎捷非常珍惜這次與越美攜手的機會,共同走過數位轉型、智慧工廠與綠色工廠的建設之路。
這是鼎捷最需要傾聽的時刻。之前的 ERP 我們已經使用了五年,這次要把做不到的、做得不好的都說出來,才能一起做出最適合的系統。希望大家都 open。


鼎捷與越美同奈專案團隊於 ERP T100 啟動大會合影留念。專案由阮黃金銀女士(鼎捷)擔任專案經理,並由財會、生產各模組顧問共同組成。
越美同奈的故事證明,選對專案能幫助企業標準化營運、實現數據透明化,並為未來更大的發展奠定堅實基礎。
合作承諾
啟動會最後,雙方團隊共同宣誓,以「越美 – 成功!」的口號為專案揭開序幕,展現兩個組織在這條長期旅程上的共同決心。這不僅是一個專案的開始,更是一個十年轉型的起點。
透過投資 ERP T100 專案,越美展現了在標準化營運、提升競爭力以及建構永續發展基礎方面的清晰願景。這是主動邁向越南金屬戶外家具智慧工廠的策略性方法。
本專案持續鞏固鼎捷作為越南製造業數位轉型戰略夥伴的角色,攜手打造智慧工廠與綠色工廠。從品牌角度而言,這是鼎捷在管理諮詢、系統技術與深厚產業知識方面能力的有力證明。
實現集團數據同步、優化供應鏈,並建構資訊平台支援從管理層到現場的快速、精準決策。
為智慧工廠與綠色工廠模式開路,規劃後續導入 MES 與 IoT,推動越美同奈的長期轉型藍圖。
聯繫諮詢
從越美同奈的啟動故事可以看出,數位轉型不僅能幫助企業標準化營運、實現數據透明化,更能為未來更大的發展奠定堅實基礎。鼎捷隨時準備在諮詢與導入過程中與企業攜手同行。